Archiwum

Home
Filtrowanie według tagów: kontrolling hr

Efekt każdego działania jest możliwy do zmierzenia poprzez porównanie osiągniętego poziomu jego wykonania w stosunku do założonego planu. Dotyczy to nie tylko działów zajmujących się sprawami stricte finansowymi, ale także działu zarządzania zasobami ludzkimi. Jak w każdym innym, także decyzje podejmowane w tym miejscu mają niebagatelne znaczenie dla przedsiębiorstwa, mają wpływ na jego wartość rynkową oraz przekładają się na wysokość zysków.

Read More

W dzisiejszych czasach odchodzi się już od postrzegania personelu wyłącznie jako źródło kosztów. Przeciwnie, pracownicy traktowani są, jako istotny składnik aktywów przedsiębiorstwa i źródło konkurencyjności organizacji. Dlatego też strategia personalna jest jedną z istotnych części strategii całej firmy, a controlling personalny służy weryfikacji założonych celów w tym obszarze.

Read More


Wyszukaj w serwisie:

Partnerzy:

 

 

© Copyright 2012-2013 HRcontrolling.pl | Site by