Archiwum

Home
Filtrowanie według tagów: planowanie zasobów

Każda organizacja dąży do rozwoju, który jest w sposób nierozerwalny związany z pracownikami, jakich posiada w swoich szeregach. Planowanie zasobów ludzkich ma pomóc w osiąganiu celów strategicznych. Niestety, nierzadko funkcja ta jest pomijana, pojawiają się rażące zaniedbania, prowadzące w efekcie do problemów kadrowych. Tym samym niemożliwe jest osiągnięcie założonych celów biznesowych.

Read More

Choć era tradycyjnego marketingu dobiega końca, rekrutacja pracowników pozostaje bez zmian. Pomimo tego, że największe firmy zbudowały poprzez jego efektywne wykorzystanie swoje imperia, aby dostosować się do rynku wyrównanych szans, będą musiały się zmienić. Klienci mają już dość utrudniania im życia poprzez agresywną reklamę. Skutecznie blokują przekaz, poszukując na własną rękę potencjalnych informacji. Nowa fala firm odnoszących sukcesy dzięki nowemu narzędziu marketingowemu, jakim jest marketing przychodzący nadejdzie prędzej czy później. Można by w tym momencie zasugerować pytanie – czy Twoja firma będzie jedną z nich?

Read More

O działaniach optymalizacyjnych często słyszymy w czasach kryzysu. Wówczas najczęściej są one postrzegane, jako działania zmierzające głównie do zmniejszenie kosztów wobec zmniejszających się przychodów. Jednak optymalizacja winna być procesem ciągłego poszukiwania najlepszego, czy raczej optymalnego, rozwiązania problemu. Zwykle jest związana z wieloma kryteriami, które wzajemnie się przenikają i mają na siebie wpływ.

Read More


Wyszukaj w serwisie:

Partnerzy:

 

 

© Copyright 2012-2013 HRcontrolling.pl | Site by