Archiwum

Home
Filtrowanie według tagów: wnioski urlopowe

Controlling personalny jako część całego systemu zarządzania firmą opiera się na badaniu czynników i zależności, które na ten system wpływają. Należą do nich między innymi kapitał społeczny i kapitał intelektualny. W jaki sposób? Dlaczego są tak ważne? Oraz co najważniejsze – w jaki sposób możemy je wykorzystać?

Read More

O działaniach optymalizacyjnych często słyszymy w czasach kryzysu. Wówczas najczęściej są one postrzegane, jako działania zmierzające głównie do zmniejszenie kosztów wobec zmniejszających się przychodów. Jednak optymalizacja winna być procesem ciągłego poszukiwania najlepszego, czy raczej optymalnego, rozwiązania problemu. Zwykle jest związana z wieloma kryteriami, które wzajemnie się przenikają i mają na siebie wpływ.

Read More


Wyszukaj w serwisie:

Partnerzy:

 

 

© Copyright 2012-2013 HRcontrolling.pl | Site by