Archiwum

Home
Filtrowanie według tagów: zarządzanie zasobami ludzkimi

Jak stworzyć lepsze środowisko pracy? Dobry pracownik to taki, który czuje wsparcie pracodawcy. Poprzez adekwatne zasoby, psychologiczne lub materialne, organizacja sprawia, że wchodzi on na wyższe poziomy produktywności, czuje się dobrze w trakcie wykonywania swoich codziennych zadań i zna swój cel. Zasadniczy wpływ na zachowanie pracownika ma zarządzanie zasobami ludzkimi i przywództwo. Które z nich większy i dlaczego ich wysokie poziomy mogą szkodzić sobie nawzajem?

Read More

Dużo czasu zabrało przedsiębiorstwom zrozumienie, że pracownicy to nie maszyny. Choć podobnie jak one, ludzie są istotnymi elementami procesu produkcyjnego, to wymagają kompletnie innego traktowania. Te różnice wykorzystuje nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi, postrzegające pracowników jako jednostki, których odpowiednie ukształtowanie w decydujący sposób rzutuje na sukces organizacji.

Read More

Pozytywne relacje pomiędzy współpracownikami napędzają biznes. Wie o tym każdy, kogo kariera przebiegała przez kilka miejsc pracy i dzięki temu jest w stanie dostrzec różnicę pomiędzy miejscem, w którym dobre kontakty w zespole budują kreatywne, samonapędzające się środowisko, a takim, w którym tworzą się tylko mury, na których pokonanie pracownicy tracą stanowczo zbyt dużo czasu. Jak zadbać (a przynajmniej spróbować), o dobre relacje pomiędzy pracownikami?

Read More


1 2 3 4 7
Wyszukaj w serwisie:

Partnerzy:

 

 

© Copyright 2012-2013 HRcontrolling.pl | Site by